人材開発部人材開発室
室長

髙橋 和信
Kazunobu Takahashi

私たちNCSは刻々と変化するクルマへのお客様のニーズを察知し、高品質のサービスを提供しているモビリティサービスのトップカンパニーです。その中において、当社の社員は日々「お客様の課題や問題に寄り添った営業」「様々なチャネルと連携した新たなビジネスへの挑戦」「研修や育成制度を活用した幅広いスキルの習得」に努めています。
近年の地球温暖化による世界的規模での自然災害増加によりSDGsや脱炭素が注目される中、ＮＣＳは、ＥＶ（電気自動車）推進、ＢＣＰ（事業継続計画）対策、ソリューション提案を業界に先んじて展開して参りましたが、更に100年に1度といわれる自動車業界の大変革期をリードするために、デジタルネイティブの時代に育った皆さんの柔軟で斬新なアイデアと既存の概念を打ち破る挑戦力が欠かせません。
大変革期だからこそ、大きなチャンスと活躍の場が無限に広がっています。
新たなモビリティサービスの未来を切り拓き、クルマとつながる人々と社会のために皆さんの挑戦心と活躍を私たちは支えます。心と力を合わせて共に未来へ挑みましょう。

マネージャー

櫻井 淳
Atsushi Sakurai

現代においてクルマは単なる移動手段ではなく、IT技術やエンターテイメントなどを搭載した「モビリティサービス」として進化し続けています。映画の中で活躍していた空飛ぶ車や完全自動運転の車も今や現実味を帯びてきており、自動車業界はめまぐるしいスピードで改革が進んでいます。
そのような変革期にある自動車業界をリードしていくには、「人」の力が欠かせません。「人」の力がNCSの原動力となっており、NCSを支えています。そんな「人」に携わる採用の仕事にとてもやりがいを感じています。
私は、学生の皆さんにNCSについて深く知ってもらいたいという想いと同時に、出来る限り皆さんに寄り添い、挑戦する気持ちを後押ししたいと思っています。
「Your Mobility Partner」を合言葉に、お客様に寄り添うオートリース業界のリーディングカンパニーの一員となり、モビリティサービスの未来を一緒に進んでいきましょう！

松本 恵美子
Emiko Matsumoto

当社はクルマを専門に扱う会社ですが、私は元々クルマの知識は全くありませんでした。就職活動の中で当社を知り、オートリースのビジネスモデルや社員の人柄に惹かれて入社を決めました。
働くうえでクルマの知識は当然身に着けていく必要がありますが、オートリースではお客様の車両を間違いなく管理しきめ細やかな対応を行うことが求められますので、男性はもちろん、女性社員も数多く活躍しています。
学生の皆さんにはあまり馴染みのない業界かと思いますが、当社を知り、学生時代の私のようにこの仕事に興味を持っていただけたら大変嬉しいです。みなさんとお会いできることを楽しみにしています！

大塚 奈生子
Naoko Otsuka

私は入社以来、管理部門に在籍しており、役員や他部署の社員、そして今では新入社員まで幅広く関わってきました。その中で社員の人柄の良さを実感し、今でも日々周りの優しさに助けられています。「社員の人柄が入社の決め手となった」という声もよくきき、自慢できる社風の一つです。 また、入社後は安心して業務を覚えてもらうためのオリエンテーター制度に加え、充実した研修制度を整えています。研修の運営や個人の成長をサポートする中で、社員一人ひとりを大切にする環境だということを肌で感じています。みなさんもぜひNCSで自身を成長させ、よりよい会社をつくっていきましょう！みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています。